Neue Ausgabe Oktober/November/Dezember 2009

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Mit Beihefter "Krebs als Chance"

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Erwiesenes

Lob des Lobes oder: das Sklavensyndrom

29.01.2009

Pavel Losewsky-fotolia.com

Warum Ungerechtigkeit und fehlende Anerkennung krank machen. Düsseldorfer Studien unterstreichen die Notwendigkeit von Selbst-
verwirklichung.

Werde das Prinzip einer fairen Verteilung verletzt, noch dazu in großem Ausmaß, so führe das zu Verweigerung, Widerstand, Hass und Aggression. Auf diese Erkenntnis hirnphysiologischer Forschung machte bereits Joachim Bauer, Professor für Psychoneuroimmunologie am Universitätsklinikum Freiburg in unserem Heft 3/07 aufmerksam („Vom Kopf auf Liebe eingestellt“). Hinter diesem zwingenden Zusammenhang stecke das neurobiologisch verankerte Bedürfnis des Menschen, von Anderen gesehen und beachtet zu werden. Anerkennung, Lob und Wertschätzung gefalle dem Gehirn. Demütigung und soziale Ausgrenzung missfalle ihm. Dass solcherart Unlust oder Ungemach - vor allem auch im so wichtigen Bereich der Arbeitswelt - sogar ernsthaft krank machen kann, das haben Düsseldorfer Sozialforscher inzwischen eindeutig nachgewiesen. Erleben wir hier, zugespitzt formuliert, eine Art Sklavensyndrom? Wie alarmierend solche Forschungsergebnisse und ihre gesellschaftlichen Hintergründe sind und ob sie für die „großen“ wie die „kleinen“ Leute gleichermaßen gelten, darüber sprachen wir mit Prof. Dr. Johannes Siegrist von der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.

Gedanken-Splitter aus dem Interview:

Je niedriger der soziale Status von Personen ist, desto geringer sind die Chancen, Autonomie und soziale Anerkennung zu erfahren. Dies beeinträchtigt das Wohlbefinden der Betreffenden bis hin zum Ausbruch von schweren Krankheiten und zu frühem Tod.
Wichtig ist, dass im Arbeitsprozess Gabe und Gegengabe in den Augen der am Tausch der Tätigkeiten Beteiligten gleichwertig sind.
Man sollte dabei nie vergessen, dass das, was dann oft nur als eine Verteilung des Geschaffenen in Erscheinung tritt, nur der nachträgliche Vollzug des Tausches der Tätigkeiten ist.
Bei Enttäuschung berechtigter Belohnungserwartungen rebelliert das Gehirn gegen die erlittene Kränkung des Selbstwertgefühls. Und wenn das erheblich und immer wieder geschieht, wird dieser Dauerstress für den Organismus gefährlich.
Es kommt dabei vor allem zu Herzkrankheiten, Bluthochdruck, Depressionen, Diabetes Typ 2, Alkoholabhängigkeit, Angststörungen. schlechter Befindlichkeit, längerer Arbeitsunfähigkeit und krankheitsbedingter Frühberentung. Die Risikoerhöhung liegt zwischen dem 1,3fachen und dem 4,6fachen.
Alles deutet darauf hin, dass eine Verbesserung von Gesundheitschancen nicht automatisch aus einer wohlfahrtsstaatlichen Umverteilung knapper gesellschaftlicher Güter erfolgt. Soziale Gerechtigkeit setzt offenbar tiefer an.
Wenn nachweislich inäquivalente Tauschbeziehungen in der Arbeit zu ungerechtfertigten Ungleichheiten in Einkommen, Bildung und beruflichem Status führen und diese wiederum gesundheitliche Ungleichheit schaffen, dann ist das ein zentrales Thema für die gesellschaftliche Öffentlichkeit.

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